Histórico acuerdo salarial: 81% de aumento para trabajadores de edificios

Histórico acuerdo salarial: 81% de aumento para trabajadores de edificios

La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH), bajo la dirección de Víctor Santa María, ha anunciado un hito en el ámbito laboral: la homologación por parte del gobierno de la paritaria del sector. Este acuerdo, que ha sido acogido con expectación, contempla un asombroso incremento salarial acumulado del 81% en lo que va del año, marcando un precedente significativo en las negociaciones de este sector clave para la economía nacional.

Incremento progresivo y sostenido

El convenio, que abarca el primer trimestre del año en curso, ha sido completado con un adicional del 4% para el mes de abril. Esta subida se suma a los incrementos previamente alcanzados en los meses anteriores: en enero (22%), febrero (45%) y marzo (10%). Esta progresión ascendente refleja un compromiso sólido por parte de las partes involucradas en la negociación, estableciendo una tendencia positiva en el panorama laboral del sector.

Acuerdos con cámaras empresariales

El acuerdo ha sido rubricado con las cámaras empresariales del sector, entre las que se incluyen la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal, la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHA) y la Unión Administradores (UA). Estos convenios, afectando a los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 589 y 590/10, representan un esfuerzo conjunto por establecer condiciones laborales justas y competitivas para los trabajadores de este gremio.

Impacto en las categorías laborales

Con este nuevo esquema salarial, se prevé un impacto significativo en las distintas categorías laborales del sector. La categoría más baja, que corresponde a los ayudantes de media jornada, verá un sustancial aumento en su salario, alcanzando los $287.533. En el otro extremo, los intendentes de edificio, pertenecientes a la categoría más alta, contarán con un salario básico de $907.544, reflejando así el compromiso de la FATERYH por garantizar condiciones laborales dignas y salarios adecuados para la subsistencia de los trabajadores.

Compromiso con el poder adquisitivo

Desde FATERYH se ha enfatizado la importancia de mantener el poder adquisitivo de las remuneraciones en un contexto económico desafiante para el país. Este acuerdo no solo representa un logro para los trabajadores del sector, sino que también busca equilibrar la balanza en un escenario económico que requiere de medidas concretas para preservar la estabilidad laboral y social.

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