Destacan el crecimiento de mujeres en cargos gerenciales en Aerolíneas Argentinas
La linea de bandera cuenta ya con un 20 por ciento de mujeres en cargos gerenciales, con lo cual está muy cerca de lograr el objetivo del compromiso firmado en Doha, Qatar, durante la asamblea de IATA, de tener un 25 por ciento de mujeres en puestos directivos para el año 2025.
El presidente de Aerolíneas Argentinas, Pablo Ceriani, subrayó este jueves que la línea de bandera «cuenta ya con un 20 por ciento de mujeres en cargos gerenciales», con lo cual está muy cerca de lograr el objetivo del compromiso firmado en Doha, Qatar, durante la 78 Asamblea Anual de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA), de contar con un 25 por ciento de mujeres en puestos directivos para el año 2025.
Ceriani afirmó que «el compromiso con las mujeres ha sido siempre un objetivo de la empresa y se han ido incorporando, tanto en lo que hace a los cargos gerenciales, como en las tripulaciones».
«Los cargos gerenciales y de directores a cargo de mujeres pasaron de 14 en marzo de 2020 a 18 en la actualidad, lo cual implica un aumento del 15 al 20% en ese período», precisó el directivo.
