Afirman que distanciamiento, flexibilidad y vínculo virtual marcarán el mundo del trabajo en 2021
Las siete tendencias más relevantes este año serán: pautas de distanciamiento físico, creciente deslocalización del trabajo, actualización digital y capacitación permanente, flexibilidad y trabajo por objetivos y desarrollo de cultura y vínculos con colegas y el reclutamiento cien por ciento en entornos virtuales.
Fuente: Télam