«Zukunftsmacher» de Kiekert – Innovación con una diferencia
La iniciativa mundial de empleados fortalece la interconexión y promueve ideas emprendedoras de y para los empleados.
HEILIGENHAUS, Alemania, Octubre de 2016 /PRNewswire/ -Kiekert AG, el líder de tecnología para sistemas de cerraduras para automóviles, se ha posicionado como un impulsor de la innovación con sus tendencias revolucionarias en el sector automotriz y cuenta con centros de desarrollo y producción en prácticamente cada continente.
Kiekert es reconocido y buscado alrededor del mundo como un desarrollador de productos innovadores. Ahora también el líder tecnológico está tomando un enfoque interno innovador con su programa «Zukunftsmacher», en el cual involucra a los empleados a un nuevo nivel.
El programa «Zukunftsmacher» interconecta a los empleados de Kiekert de todos sus centros de producción y desarrollo. 260 empleados alrededor del mundo de todas las áreas de la compañía presentaron su solicitud para ser «Zukunftsmacher».
Actualmente cerca de 30 «Zukunftsmacher» designados se encuentran activos en todo el mundo. Trabajan junto con los directivos para generar e implementar nuevas ideas bajo los rubros «Kiekert Family», «Social Projects and Values» and «Global Teamwork».
Desde la idea del empleado hasta el proyecto de innovación
Los «Zukunfstmacher» y sus colegas presentaron más de 120 ideas emprendedoras para el desarrollo de la compañía.
Las ideas de proyectos fueron desarrolladas junto con miembros del equipo de gestión y presentadas a todos los empleados en todo el mundo en un proceso de votación al inicio del año.
Actualmente los primeros tres «proyectos ganadores» están siendo implementados en las Plantas de Kiekert por los «Zukunftsmacher» y sus equipos locales de proyecto.
Estos incluyen programas para apoyo a los empleados con discapacidades (Kiekert Golden Skills), el programa de mentores del empleado (Kiekert Mentorship) y el diseño de un concepto de sala adecuada de descanso (Kiekert Break Rooms).
Cinco empleados han tomado ya nuevos cargos como parte del programa Kiekert Golden Skills y las primeras salas de descanso está programadas para ser inauguradas posteriormente en este año. Videoconferencias semanales y conferencias anuales globales de «Zukunftsmacher» proporcionan foros para discutir y desarrollar nuevas ideas para proyectos. «Más de un tercio de los 6,000 empleados que conforman la fuerza de trabajo de Kiekert es parte de nuestra iniciativa ‘Zukunftsmacher’.
Este es un resultado asombroso y una muestra de la enorme dedicación de nuestros empleados,» dice Thorsten Blömer, Gerente de Global Marketing & Communications de Kiekert. «Kiekert ha crecido considerablemente en los últimos años y permanece firme en el camino hacia el crecimiento continuo. Nuestras actividades comerciales diarias se caracterizan por una interconexión global y un sólido trabajo en equipo entre y a través de culturas y jerarquías.
Ahora estamos llevando esto a un nuevo nivel con nuestra ‘Iniciativa Zukunftsmacher’.»
La «Iniciativa Zukunftsmacher» ha sido nominada para varios premios, incluyendo el premio Econ Award 2016 para «Comunicación Corporativa».
Los nominados en la categoría de «Comunicación Corporativa» incluyen importantes y reconocidas compañías como Audi, Deutsche Telekom y ZF. Los ganadores serán anunciados a fines de octubre.